Состоялась встреча со студентами, получающими поддержку в рамках программы «Студенческая стипендия» сети супермаркетов Araz, входящей в Группу компаний Veyseloglu (ВШК). Во встрече приняли участие студенты, показавшие высокие результаты и поступившие в престижные высшие учебные заведения страны.
В мероприятии приняли участие председатель Совета директоров сети супермаркетов Araz Рашад Ибрагимов, члены Совета директоров и другие руководители компании.
В ходе встречи Рашад Ибрагимов обменялся со студентами мнениями об их направлениях обучения, планах на будущую карьеру и целях, а также поделился собственным опытом и рекомендациями. Подчеркнув, что поддержка образования молодёжи вносит значительный вклад в подготовку профессиональных кадров будущего, Рашад Ибрагимов поздравил студентов с достигнутыми результатами и пожелал им успехов в дальнейшей деятельности.
Отметим, что сеть супермаркетов Araz предоставляет детям своих сотрудников, обучающимся на уровне бакалавриата в высших учебных заведениях Азербайджана и других стран, единовременную премию или ежемесячную стипендию в зависимости от результатов, полученных на вступительных экзаменах.
В настоящее время компания выплачивает ежемесячную стипендию 100 студентам. Программа «Студенческая стипендия» распространяется на сотрудников всех структурных подразделений сети супермаркетов Araz.
Программа «Студенческая стипендия» была учреждена в 2010 году. На сегодняшний день в рамках программы поддержку получили около 1 000 студентов. Из них 350 человек регулярно получали ежемесячную стипендию на протяжении всего периода обучения, а ещё 650 человек получили единовременные премии.
Сотрудники компании также могут воспользоваться соответствующей поддержкой в рамках программы при поступлении в высшие учебные заведения или продолжении обучения.
Несмотря на то что для участия в программе «Студенческая стипендия» предусмотрены определённые критерии, для членов семей шехидов и детей ветеранов войны применяется особый подход. В случае поступления в высшее учебное заведение они обеспечиваются ежемесячной стипендией на весь период обучения без необходимости соответствовать каким-либо дополнительным критериям.
Основная цель программы поддержка социального благополучия сотрудников, содействие получению образования молодыми людьми с высокими академическими результатами и стимулирование развития кадрового потенциала будущего.
